ТИЖДЕНЬ ОХОРОНИ ПРАЦІ

Охорона праці є невід’ємною складовою забезпечення гармонійного розвитку суспільства.Саме тому, 20 квітня 2015 року в Золочівському НВК розпочався Тиждень охорони праці.

На загальношкільній лінійці, яку організовано учителем географії

Городиловською Л.Є., учні пригадали загальні принципи безпечної життєдіяльності,а також склали формулу безпеки: «Уникати, запобігти, діяти».
По завершенні лінійки діти повторили знаки дорожнього руху по презентації, і отримали завдання на тиждень по виготовленню знаків і використання їх у школі./Files/images/1_psiholog/20150420_091754.jpg /Files/images/1_psiholog/20150420_091642.jpg

21 квітня в Золочівському НВК відбувся радіо-урок за участі учнів 9 класу щодо Всесвітнього дня охорони праці , який Міжнародна організація праці (МОП) оголосила 28 квітня, як Всесвітній день охорони праці.

22 квітня в рамках тижня безпеки у 7 класі відбувся семінар на тему "Виживання в екстремальних умовах". Левіцький Орест підготував презентацію " Способи орієнтування", учні підготували доповіді про способи добування води, вогню, їжі, пересування і укриття в природі, а також ознайомились з найважливішими моментами безпечної поведінки в різних природних зонах./Files/images/1_psiholog/20150422_135844.jpg /Files/images/1_psiholog/20150422_141344.jpg

Цьогоріч тиждень охорони праці пройде під девізом «Приєднуйтесь до формування превентивної культури охорони праці», бо саме культура охорони праці – це створення чітко сформульованої системи прав, обов’язків та сфер відповідальності, де принцип профілактики має найвищий пріоритет.
Організаційний комітет звертається до всіх працівників, роботодавців, школярів, сьогоднішніх та майбутніх, громадськості й наголошує на необхідності пам’ятати, що людське життя – це найвища соціальна цінність, і ніякими обставинами не можна виправдати смерті людини.

Важливо пам’ятати, що підвищення рівня культури охорони праці в суспільстві – це запорука збереження здоров’я та життя працівників,та школярів.

Кiлькiсть переглядiв: 267

Коментарi

Для того, щоб залишити коментар на сайті, залогіньтеся або зареєструйтеся, будь ласка.